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第六百四十六章:企业的发展和内部的建设

      王浩这次的事情,不完全算是坏事。

  老实说,看着红山股份发展的这么快速,叶墨整个人都有些飘乎乎的,膨胀。

  膨胀得厉害。

  年纪轻轻事业有成,想不膨胀都难。

  ……

  还是给郑霞放了一天假,让她调整好心态。

  这次的事情,叶墨刚开始也就是看到王浩和郑霞的问题。很生气……

  年纪轻轻的大老板,从来只看得到工人身上的问题,不会从自己身上找原因。

  但是在梳理了整件事情之后,从愤怒中冷静下来,再想了想自己这两年在做什么?就有些无地自容了。

  王浩是员工,给公司创造财富。

  说白了,还是给他们几个老板创造财富。

  叶墨其实很早就发现了王浩不对劲。

  刚进公司的王浩,和之后的王浩,感觉就像是两个人。

  叶墨膨胀的厉害,王浩也是有一些膨胀。但是王浩后来的不顺利,就导致出了之前的局面。

  李学斌和郑金源将整个公司权力都给了叶墨。

  而叶墨虽然经常往公司里面跑,却也没有及时发现问题。如此的就将一切责任全部归咎在管理层身上?

  现在想想,叶墨便也要从自己身上找找原因才是。

  一天后郑霞回到了公司,当叶墨和一众管理层的面做了个自我检讨。

  叶墨也上了台,却是没有说他自己身上的问题,而是和管理层说了些今后有问题多沟通,就是些没有太多营养的话。

  “类似的情况,希望以后不要再发生了。”讲话的最后,叶墨道:“郑经理……”

  郑霞看了过来。

  “公司的事情照旧,依旧按照之前制定的方向。”叶墨说:“有机肥工厂这边的产业链模式需要进一步完善,并且优化。”

  “好。”

  “徐晓丽。”

  徐晓丽也看向了叶墨。

  叶墨深吸了一口气:“希望你可以将财务总监的职能发挥出来。如果做不到,那就让可以做到的人去做……三个月内我要看到成绩。”

  有机肥产业链模式现在进入关键步骤了,需要众多人参与进入这个工作。

  今年,下河镇可以砍伐的竹林达到了五十万。五一节过后,就开始砍伐竹子了。

  而明年,可以砍伐的竹林将达到一百万亩。

  而且现在正在建设的4号生产线,已经签合同动工一段时间了。

  财务部要给企业所有者,管理者提供有效的数据信息。

  就说那五十万亩竹林的砍伐,说起来太简单不过了,就是去砍了竹子,打成竹屑……再运输工厂。就这么简单,但是五十万亩竹子……重量过百万吨。

  这些竹子价值就好几个亿,里面要涉及的事情很多很多。

  不仅仅只是砍竹子和运输,还有人力资源的配置等等问题。

  人力资源的配置不仅仅只是人力资源部的事情,调动人力资源就需要钱……

  对于一家呈现出集团化的公司来说,财务部还要配合和参与企业资源管理与配置,充分发挥企业人力资源、资产、权益、人际资源的最大功能,实现企业利润最大化。