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第七十九章 冷容若的新职位
“哼。”秦怀书冷哼一声，把手里的资料直接扔到了旁边的垃圾桶里。那张一直温文儒雅的脸上，此刻变得有些狰狞起来，秦怀书心情不好，很不好。
虽然现在还是大过年的，但秦氏这架巨大的机器依旧没有停歇地在全力运转着。两天前和西班牙关于“挑战”游戏的合作基本达成了共识，就差签订合约，进入实施阶段了。虽然过程比较困难，也经历了一些波折，但最后结果是好的，就代表了成功。
对于这个合作案，秦怀书虽然没有亲自跟进，但也是十分关注的。而在这个合作案里，冷容若这个杀出的程咬金，让秦怀书有些没有预料到。虽然冷容若的优异表现，在很大程度上促进了这个合作案的达成，但秦怀书心里却隐隐有一丝不安。
当然，如果冷容若仅仅是在一个合作案上表现出色，还不足以让定力十足的秦怀书生气，毕竟这个合作案再大，也只是一个案子而已。可问题就在于，冷容若凭借这个机会，居然取得了进入秦氏的机会。
冷容若要进入秦氏，秦怀书试想过许多种可能，这种最为成功、最为顺利地可能，秦怀书自然也想到过，只是没有想到，冷容若居然就把握住了，而且表现十分出色。对于秦怀书来说，这绝对算不上一个好消息。
在合作案里，一切都十分正常，唯一的意外就是，冷容若居然和对方的主管人员是好朋友，在商场上，广泛的社交关系绝对是成功的必要条件之一。在正式确认合作之后，签约之前，对方提出了希望冷容若能够成为这个合作案的联系人，参与进来。这个要求，就成为了冷容若进入秦氏的跳板。
不错，那天冈萨雷斯对梁少康提出的要求，正是希望这个合作案里，以后冷容若都可以参与进来。当然，这不是必须条件，已经谈妥的合作案，自然不会因为一个冷容若而产生更多的变化了，冈萨雷斯可不昏庸，可这却是让双方都得利的附加条件。冷容若两次参加会议的出色表现，取得了双方的信任，而且他对项目的了解、精通语言的身份，对于项目的实施的确是有利无害。
只除了一点，让冷容若进入公司，似乎就是让冷容若和秦怀书正式开战了。梁少康又如何会不知道这一点。不过，人事部最后还是把梁少康的申请递交了上去，当然是以客户要求的名义提交了。至于秦怀书批不批，就不是下面这些人会考虑的。
当秦怀书拿到这份申请的时候，在冷容若出现以后，秦怀书已经是第二次情绪发生了波动。第一次是秦怀书发现自己动孤儿院有些鲁莽了，果然最后最坏的结果发生了，改变了冷容若原本消极的态度，终于开始振作了起来。而今天则是第二次。这对一向自诩控制力出色的秦怀书，很是生气。
虽然还说不上发怒，秦怀书已经很多年没有发怒了，他一直都能很好地控制自己的情绪，就算发火也是在所有人都看不见的时候。可是，这个冷容若却就有那种本事，一点一点地让人失去控制。秦怀书已经对冷容若有所警戒了，可还是第二次发生了。
不用说，秦怀书第一反应是不会接受这份申请的。可仔细想想，秦怀书却决定把申请书交上去，交给秦战，由秦战做决定。这个决定，秦怀书可是认真想过之后才下的。
首先，虽然秦怀书不希望冷容若进来秦氏，毕竟秦氏可是大本营，让冷容若轻易就进来，而且是以这样高调、成功的姿态进来，绝对不是秦怀书希望看到的。可是，冷容若进入秦氏，只是迟早的问题，无论早晚，秦怀书都是占据优势的一方。而且，现在冷容若根基不稳，让他早些进来公司，秦怀书也更加容易掌握他，在他还没有发展出自己势力之前就控制住他。所以，从这个角度来看，让冷容若早一些进公司，对秦怀书还是有利的。
除此之外，秦少扬也是一个可以利用的棋子。当初秦少扬进入公司以后，是一无所有地从基层开始做起。做到公关部副经理的位置，公关部虽然这是客户部下面的一个部门，可也绝对是举足轻重的一个地方，他可是花了很长一段时间和很大的精力，才坐到了那个位置上去。而现在，冷容若更像是一个空降部队，直接到了公关部的上级客户部，虽然不知道具体的职位会是什么，但最起码，秦少扬就会成为对付冷容若的第一把枪。
其次，这是一个测试秦战反应的好机会。冷容若回来秦家已经一个月了，可是秦战的态度，秦怀书一直揣摩不出来。从最开始的重视，又让冷容若去了幼儿园；从样样关心，冷容若简直就是秦家最特别的存在，到年三十居然没有回来过年。秦战对于冷容若，在秦怀书看来是一个十分矛盾的方式。不过总体来说，秦怀书还是可以看得出来，秦战对冷容若还是很重视，而且里面绝对有什么内幕。秦怀书把冷容若的人事调动申请交给秦战，也算是看清楚秦战态度的一个机会。
虽然现在还是大过年的，但秦氏这架巨大的机器依旧没有停歇地在全力运转着。两天前和西班牙关于“挑战”游戏的合作基本达成了共识，就差签订合约，进入实施阶段了。虽然过程比较困难，也经历了一些波折，但最后结果是好的，就代表了成功。
对于这个合作案，秦怀书虽然没有亲自跟进，但也是十分关注的。而在这个合作案里，冷容若这个杀出的程咬金，让秦怀书有些没有预料到。虽然冷容若的优异表现，在很大程度上促进了这个合作案的达成，但秦怀书心里却隐隐有一丝不安。
当然，如果冷容若仅仅是在一个合作案上表现出色，还不足以让定力十足的秦怀书生气，毕竟这个合作案再大，也只是一个案子而已。可问题就在于，冷容若凭借这个机会，居然取得了进入秦氏的机会。
冷容若要进入秦氏，秦怀书试想过许多种可能，这种最为成功、最为顺利地可能，秦怀书自然也想到过，只是没有想到，冷容若居然就把握住了，而且表现十分出色。对于秦怀书来说，这绝对算不上一个好消息。
在合作案里，一切都十分正常，唯一的意外就是，冷容若居然和对方的主管人员是好朋友，在商场上，广泛的社交关系绝对是成功的必要条件之一。在正式确认合作之后，签约之前，对方提出了希望冷容若能够成为这个合作案的联系人，参与进来。这个要求，就成为了冷容若进入秦氏的跳板。
不错，那天冈萨雷斯对梁少康提出的要求，正是希望这个合作案里，以后冷容若都可以参与进来。当然，这不是必须条件，已经谈妥的合作案，自然不会因为一个冷容若而产生更多的变化了，冈萨雷斯可不昏庸，可这却是让双方都得利的附加条件。冷容若两次参加会议的出色表现，取得了双方的信任，而且他对项目的了解、精通语言的身份，对于项目的实施的确是有利无害。
只除了一点，让冷容若进入公司，似乎就是让冷容若和秦怀书正式开战了。梁少康又如何会不知道这一点。不过，人事部最后还是把梁少康的申请递交了上去，当然是以客户要求的名义提交了。至于秦怀书批不批，就不是下面这些人会考虑的。
当秦怀书拿到这份申请的时候，在冷容若出现以后，秦怀书已经是第二次情绪发生了波动。第一次是秦怀书发现自己动孤儿院有些鲁莽了，果然最后最坏的结果发生了，改变了冷容若原本消极的态度，终于开始振作了起来。而今天则是第二次。这对一向自诩控制力出色的秦怀书，很是生气。
虽然还说不上发怒，秦怀书已经很多年没有发怒了，他一直都能很好地控制自己的情绪，就算发火也是在所有人都看不见的时候。可是，这个冷容若却就有那种本事，一点一点地让人失去控制。秦怀书已经对冷容若有所警戒了，可还是第二次发生了。
不用说，秦怀书第一反应是不会接受这份申请的。可仔细想想，秦怀书却决定把申请书交上去，交给秦战，由秦战做决定。这个决定，秦怀书可是认真想过之后才下的。
首先，虽然秦怀书不希望冷容若进来秦氏，毕竟秦氏可是大本营，让冷容若轻易就进来，而且是以这样高调、成功的姿态进来，绝对不是秦怀书希望看到的。可是，冷容若进入秦氏，只是迟早的问题，无论早晚，秦怀书都是占据优势的一方。而且，现在冷容若根基不稳，让他早些进来公司，秦怀书也更加容易掌握他，在他还没有发展出自己势力之前就控制住他。所以，从这个角度来看，让冷容若早一些进公司，对秦怀书还是有利的。
除此之外，秦少扬也是一个可以利用的棋子。当初秦少扬进入公司以后，是一无所有地从基层开始做起。做到公关部副经理的位置，公关部虽然这是客户部下面的一个部门，可也绝对是举足轻重的一个地方，他可是花了很长一段时间和很大的精力，才坐到了那个位置上去。而现在，冷容若更像是一个空降部队，直接到了公关部的上级客户部，虽然不知道具体的职位会是什么，但最起码，秦少扬就会成为对付冷容若的第一把枪。
其次，这是一个测试秦战反应的好机会。冷容若回来秦家已经一个月了，可是秦战的态度，秦怀书一直揣摩不出来。从最开始的重视，又让冷容若去了幼儿园；从样样关心，冷容若简直就是秦家最特别的存在，到年三十居然没有回来过年。秦战对于冷容若，在秦怀书看来是一个十分矛盾的方式。不过总体来说，秦怀书还是可以看得出来，秦战对冷容若还是很重视，而且里面绝对有什么内幕。秦怀书把冷容若的人事调动申请交给秦战，也算是看清楚秦战态度的一个机会。