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第70章 安全隐患
“子明哥，我们就是在这里玩一会，干嘛要撵我们啊？”一个10岁左右的本家弟弟说道。
“对啊，子明哥，村小换上了这里做的课桌，同学们可喜欢了，终于不用那些泥台子当课桌了，我们都喜欢这个家具厂。”一个本家的妹妹也抢着说道，眼神里都是欢喜。
“是啊，子明，虽然不知道你为什么要做这么多课桌，咱村小可是都先换上了，孩子们可是喜欢的不得了啊。”
其中一位木匠也补充说了几句，这些木匠现在深得孩子们的喜欢，自然也为孩子们出头说话。
小孩子们可不知道这家具厂是张子明出钱开起来的，他们只知道是这几个木匠大伯们为他们换了新课桌。
张忠和正好也在这个时候过来了，也好奇发生了什么事。
一众孩子们就围了上来，你一言我一语的，都告了张子明的状。
张子明一脸黑线，小孩子不好惹啊。
张忠和也不以为意，村里不就是这样吗？
哪里热闹哪里就有孩子，小孩子在家具厂这里玩，不是一件很正常的事情吗？
为什么大侄子会有生气的表情呢？
搞不懂，还是咂一口烟袋吧，吸烟是可以缓解尴尬的。
知道众人不解，尤其是孩子们。
张子明就一脸严肃的说道：
“忠和叔，几位木匠大叔，咱这里是家具厂，有很多的木匠用具，像是锯子啊、刨子啊、角尺啊，以及一下尖角的下脚料，这些孩子在这里玩耍，是有一定危险性的，很不安全。”
虽然这话说的在理，可是在这个年代，大家都是不以为意的。
哪有那么严重啊，孩子们喜欢凑热闹，多正常的事啊，这些天也没发生什么事啊？
时代的局限性就是这个样子，除了张子明，大家都没有意识到这是一个问题。
这个年代，谁的家里不是有好几个孩子啊，一些单传独苗的除外。
没有重视孩子的意识，哪像后世那样啊，一个孩子好几个大人一起照顾。
这个时候的小孩子都是自己跑出去玩，天黑了也不知道回家，父母也没有找孩子的习惯，都是在大街上喊：
“拴住，回家了。”
“小明，吃饭了。”
这一点张子明也深有感触，自己小时候也是这个样子。
但还是坚持把孩子们都赶出了院子，随后继续跟几个大人解释着安全的重要性。
这也算是安全生产的要求了，不管干什么，都要有安全意识。
看到张子明这么认真，众人也给了几分面子，好歹这都是人家张子明出钱办的厂子呢。
嘴上都诺诺的答应着，心里当然还是满不在乎。
这些，张子明都看在眼里。
大家一时半会接受不了也很正常，还得潜移默化的影响改变才行啊。
另外，这家具厂怎么说也是企业，那就应该要有制度管理才行，虽然就是4个木匠以及几个打下手的而已。
那砖窑厂建起来之后，至少得用几十个人吧，没有制度不行。
多说也无益，看来得先整理出几份管理制度才行，拿着制度说事就容易多了。
可是自己也没有接触过啊，前世的时候也没有搞过啊，从哪里借鉴一下呢？
“对啊，子明哥，村小换上了这里做的课桌，同学们可喜欢了，终于不用那些泥台子当课桌了，我们都喜欢这个家具厂。”一个本家的妹妹也抢着说道，眼神里都是欢喜。
“是啊，子明，虽然不知道你为什么要做这么多课桌，咱村小可是都先换上了，孩子们可是喜欢的不得了啊。”
其中一位木匠也补充说了几句，这些木匠现在深得孩子们的喜欢，自然也为孩子们出头说话。
小孩子们可不知道这家具厂是张子明出钱开起来的，他们只知道是这几个木匠大伯们为他们换了新课桌。
张忠和正好也在这个时候过来了，也好奇发生了什么事。
一众孩子们就围了上来，你一言我一语的，都告了张子明的状。
张子明一脸黑线，小孩子不好惹啊。
张忠和也不以为意，村里不就是这样吗？
哪里热闹哪里就有孩子，小孩子在家具厂这里玩，不是一件很正常的事情吗？
为什么大侄子会有生气的表情呢？
搞不懂，还是咂一口烟袋吧，吸烟是可以缓解尴尬的。
知道众人不解，尤其是孩子们。
张子明就一脸严肃的说道：
“忠和叔，几位木匠大叔，咱这里是家具厂，有很多的木匠用具，像是锯子啊、刨子啊、角尺啊，以及一下尖角的下脚料，这些孩子在这里玩耍，是有一定危险性的，很不安全。”
虽然这话说的在理，可是在这个年代，大家都是不以为意的。
哪有那么严重啊，孩子们喜欢凑热闹，多正常的事啊，这些天也没发生什么事啊？
时代的局限性就是这个样子，除了张子明，大家都没有意识到这是一个问题。
这个年代，谁的家里不是有好几个孩子啊，一些单传独苗的除外。
没有重视孩子的意识，哪像后世那样啊，一个孩子好几个大人一起照顾。
这个时候的小孩子都是自己跑出去玩，天黑了也不知道回家，父母也没有找孩子的习惯，都是在大街上喊：
“拴住，回家了。”
“小明，吃饭了。”
这一点张子明也深有感触，自己小时候也是这个样子。
但还是坚持把孩子们都赶出了院子，随后继续跟几个大人解释着安全的重要性。
这也算是安全生产的要求了，不管干什么，都要有安全意识。
看到张子明这么认真，众人也给了几分面子，好歹这都是人家张子明出钱办的厂子呢。
嘴上都诺诺的答应着，心里当然还是满不在乎。
这些，张子明都看在眼里。
大家一时半会接受不了也很正常，还得潜移默化的影响改变才行啊。
另外，这家具厂怎么说也是企业，那就应该要有制度管理才行，虽然就是4个木匠以及几个打下手的而已。
那砖窑厂建起来之后，至少得用几十个人吧，没有制度不行。
多说也无益，看来得先整理出几份管理制度才行，拿着制度说事就容易多了。
可是自己也没有接触过啊，前世的时候也没有搞过啊，从哪里借鉴一下呢？