第52章 招人

    现在燕姐就是她半个hR。

    这回她要招销售，待遇优渥。

    底薪八百，按照业绩提成百分之五。

    这在销售行业里面提点已经算是非常高的了。

    邢燕有些犯难地说道：“悦啊，姐也跟你投缘，也跟你说句实话。你要是找工人，或者清洁工之类的，姐这里可以，要求不高，勤勤恳恳的我能打包票。但是销售这种有专业需求的，我这里真的不太行。”

    江悦想了想说道：“没关系，只要愿意尝试的我都可以给机会。底薪不多，能挣多少就看自己的。但是你也得跟他们说清楚，一个月要是销售额达不到五千元，那必须要走人的。也不能白拿我的底薪。”

    邢燕问道：“没有经验的也行？”

    江悦笑着说道：“可以，想来试试的都行。”

    邢燕眼睛一亮说道：“我有个侄女，今年刚大学毕业，没找到合适的工作，你看上你这做销售可以不？”

    江悦说道：“当然可以啊。”

    邢燕高兴起来：“行，那我就让我侄女上你这里试试。对了，要招多少个人啊？”

    江悦说道：“沈市挺大的，先招十个吧。”

    邢燕点头：“行。”

    江悦回到家里，想了想邢燕的话，确实，这种销售居委会招的人不会太多。

    她“啧”了一声，还是上网看看。

    现在网上已经出现招聘类型的网站了，虽然大部分都不是后世人们熟悉的网站，但发布招聘消息应该还是能有收获的。

    江悦整理了一下销售需求，在各个招聘网站发布了招聘消息。

    没敢留电话，只留了个邮箱。

    她天天都会上网看一下有没有靠谱的简历投递。

    只是前几天都没事乱七八糟的邮件。

    江悦想了想，又跟邢燕打听了一下市区的人力资源管理部。

    拿上自己企业的证件和需求，去了人力资源管理部，看看那里能不能招到符合自己要求的人。

    不过江悦没有见在那里等着，把企业信息交给窗口的服务人员之后就离开了。

    如果有合适的人，服务人员就对打电话通知她，或者应聘人员自己联系她。

    当天下午，江悦就见到了自己第一个销售员工。

    不是网上应聘的，也不是人力资源管理部招来的，而是邢燕的侄女邢丽丽。

    邢丽丽比江悦大三岁，今年毕业，是沈师范的。

    现在的师范已经不是前面几年，毕业的学生如果没有钱，或者没有关系，是很难去学校教书的。

    能凭借自己的本事找到学校成为老师，那简直凤毛麟角。

    不光是要实力，更多的是运气。

    但邢丽丽就是一名普通的大学生，实力一般，更没有运气，所以找工作老大难了。

    邢燕给她找的这份销售，她其实不太想来。

    在她的人生规划中，希望是当一名崇高的人民教师，教书育人，而不是拉下脸面上门推销什么冰淇淋。

    看到老板江悦之后，她觉得更加不靠谱了。

    老板看起来比她都年轻！

    只是想到爸妈听到有八百块钱底薪的时候，执意要她来的样子。

    叹了一口气，先干一个月看看吧，最起码有八百块钱呢。