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第77章 林夏的人事调动

    “我们BrandForce不是一般而言意义上的商学院,在我们这里读书的,大部分都是背景十分雄厚的,不是企业千金少爷,就是政府高官的后代。他们每一个人,都不能在咱们学校出半点岔子……”

    众人连连点头,张沛红说的话他们都是认同的,他们更加知道张沛红的言外之意。虽然他们都是业内有名有望的教师,在各大企业中做顾问都极受人尊重。但在BrandForce,他们的地位却远不如那些调皮捣蛋、什么都不懂的猴孩子们。学生都太特殊,他们只能小心翼翼地对待,有点像乙方公司伺候甲方公司的感觉。

    好在BrandForce的门槛比较高,也不是随随便便一个富二代、官二代就能进的来的,所以学生的素质平均值也比较高。

    “好了,这事我就不再会上展开说了。这次的恶劣事件,还要辛苦专案小组的老师们继续跟进,直到事情得到完满的解决。”张沛红也不愿意再提那件难以启齿的事情,开始把话题引到会议的正式内容上来。“要把外流信息源控制好,不能给BrandForce染上任何的污点。”

    这次他没有等待哪个老师给他回应,而是迅速转向了下一个议题。

    “好了好了,都不要窃窃私语了,咱们现在说说下学期的规划。”张沛红摆摆手,示意大家都停下来。“在新的学年,在人事上会有一些大的变动,第一,学生处处长李维一老师已经到了退休的年龄,将会由副处长曹岚顶上来,全权推进学生处的工作,正式的任命过几天会下来。”

    曹岚向大家点点头,全体会议人员就像是参与过排练似的,齐刷刷地鼓起了掌,算是给曹岚处长送去了新的祝福,更是为李维一处长为BrandForce的风险而送去感谢。

    掌声停下后,张沛红继续说,“第二,企业管理学科的孙宁老师已经提交了离职申请,我们人事部门要继续寻找可以替代孙宁老师的人,孙宁老师将会在新任老师上任后正式离开,所以在座的各位如果有合适的人选,也要积极推荐,即便只是个外聘教授,我们也可以考虑。第三,据组织了解,品牌管理学科的外聘老师——林夏老师已经从恒瑞离职,我们将会发出正式的工作邀请,希望她能正式加入BrandForce的大家庭。”

    按照惯例,大家也为林夏鼓起了雷动的掌声。

    原本期末总结会这样的事情,林夏每个学期末也只是人到心不到,所以当她听到自己的名字出现在下学期规划中,还是惊了一跳,看似无动于衷,却已经是内心澎湃。她感觉到周围的目光都聚集在她身上,低下头去,想做个小透明,却没有被允许。

    她听到身后的窃窃私语,“今儿个,林夏老师可算是威风了,整个大会的核心人物啊。”

    “是啊,原来这是要厚待呢,要不她迟到,张校长那么生气呢!”

    “林夏老师,”林夏又听到自己的名字从张沛红口中脱出,心中已是像麻花一般,扭得不知成了什么样子,“虽然没有和您提前打招呼,可我想您也不会拒绝咱们的邀请吧?好歹您也是BrandForce培养出来的一员呐!”