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第82章 《亮剑》
第82章 《亮剑》
“我们公司的主要收入是靠电影带来的，这是我们的主要基调，不会改变！”
“不过在其他领域，我们也要着手发展，去年的《法医秦明》就非常成功，成功的秘诀是什么，就是剧本，紧凑的情节和喜迎人的悬疑色彩。”
“为什么现在很多人喜欢看漂亮国的电视剧，因为内容紧凑，不水，一集的内容，如果换成某些华夏导演，估计要拍十集！”
云墨说道这里，整个会议室传来一阵笑声。
虽然云墨说的夸张，但是确实如此，很多电视剧为了时长，都是无限灌溉水资源，导致很多精彩的情节都变得逻辑有问题。
云墨喝了口水，用手指点了点桌子，示意大家安静之后继续说道：“现在很多华夏的男性不喜欢看电视剧，因为现在的电视剧没有营养，拍了拍去无非是‘男朋友结婚了新娘却不是我‘这种垃圾剧情，我觉得这是不可取的，这也是电视剧里男性观众少的原因，这不是个好现象！”
“所以接下来的一年，我这里有几个剧本，一个是《大宋帝国》，还有一个《亮剑》，前者是纯粹的历史，讲述五代十国到赵宋的建立，后者是抗战演义！”
这时，演艺部总监宋德源举手，“云总，抗战电影最近被吐槽的很厉害啊！”
云墨点了点头，确实，现在的抗战电影都被叫做“神片”，夸张的动作，五毛钱特效，狗血的剧情，连特么巴雷特都有，还能跳着打。
“这个问题不必担心，抗战电影之所以被吐槽还这么人拍，说明市场需求。另外《亮剑》这些狗血剧情都不会有，并且这是一部有灵魂的电视剧，狭路相逢勇者胜，这也是我们华夏一族的民族精神之一。”
开玩笑，《亮剑》这部片子，必火。
亮剑的精神，面对强大的对手，明知不敌，也毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一座峰。
“另外一件事情，就是我们还需要继续扩大规模，我们公司现在不到两百人，其中一部分是常驻剧组人员，所以拍电视剧的话，可能人手还不够，必要的时候可以砸钱，公司资金充足。”
公司现在的常驻剧组人员将近有五十多个人，每次拍电影都要到其他地方借人，所以这个现象一定要改变，自己人总比用外人好。
另外培养青年导演，从《夏洛特烦恼》就开始了。
目前公司培养了3名年轻的导演，潜力都不错。
毕竟未来的电影不可能每一部都是云墨亲自拍摄，不然根本拍不完。
前一世的漫威电影，大多数都是新人导演和不出名的导演。
之所以会变成这样，有两个原因。
其一，节约成本，其二，漫威电影采用的是制片人中心制。
在这种制度下，制片人对上向出钱的影视公司负责，对下，统筹导演、剧本、剧组等主要工作，也就是说整个片场人员都是他指挥。
导演在这个制度下只负责拍，至于拍什么，他没有权利管。
这些导演，相当于就是在这样的情况下完成对“红彤彤影视”其他作品的拍摄的。
云墨才是最终boss。
这样起码电影的内容绝对是没有问题的。
“公司的扩张交给人事部，有什么问题就和葛总沟通，我只有一个要求：质量第一。不是什么人都能进咱们公司摸鱼的。”
“最近某位导演搞了个练习生节目，被我掐掉了，小鲜肉，我这里行不通。”
云墨说的口干舌燥，最后说道：“差不多了，还有一个好消息告诉大家，因为良好的业绩，公司决定给大家发年中奖金，希望大家继续努力！”
“我们公司的主要收入是靠电影带来的，这是我们的主要基调，不会改变！”
“不过在其他领域，我们也要着手发展，去年的《法医秦明》就非常成功，成功的秘诀是什么，就是剧本，紧凑的情节和喜迎人的悬疑色彩。”
“为什么现在很多人喜欢看漂亮国的电视剧，因为内容紧凑，不水，一集的内容，如果换成某些华夏导演，估计要拍十集！”
云墨说道这里，整个会议室传来一阵笑声。
虽然云墨说的夸张，但是确实如此，很多电视剧为了时长，都是无限灌溉水资源，导致很多精彩的情节都变得逻辑有问题。
云墨喝了口水，用手指点了点桌子，示意大家安静之后继续说道：“现在很多华夏的男性不喜欢看电视剧，因为现在的电视剧没有营养，拍了拍去无非是‘男朋友结婚了新娘却不是我‘这种垃圾剧情，我觉得这是不可取的，这也是电视剧里男性观众少的原因，这不是个好现象！”
“所以接下来的一年，我这里有几个剧本，一个是《大宋帝国》，还有一个《亮剑》，前者是纯粹的历史，讲述五代十国到赵宋的建立，后者是抗战演义！”
这时，演艺部总监宋德源举手，“云总，抗战电影最近被吐槽的很厉害啊！”
云墨点了点头，确实，现在的抗战电影都被叫做“神片”，夸张的动作，五毛钱特效，狗血的剧情，连特么巴雷特都有，还能跳着打。
“这个问题不必担心，抗战电影之所以被吐槽还这么人拍，说明市场需求。另外《亮剑》这些狗血剧情都不会有，并且这是一部有灵魂的电视剧，狭路相逢勇者胜，这也是我们华夏一族的民族精神之一。”
开玩笑，《亮剑》这部片子，必火。
亮剑的精神，面对强大的对手，明知不敌，也毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一座峰。
“另外一件事情，就是我们还需要继续扩大规模，我们公司现在不到两百人，其中一部分是常驻剧组人员，所以拍电视剧的话，可能人手还不够，必要的时候可以砸钱，公司资金充足。”
公司现在的常驻剧组人员将近有五十多个人，每次拍电影都要到其他地方借人，所以这个现象一定要改变，自己人总比用外人好。
另外培养青年导演，从《夏洛特烦恼》就开始了。
目前公司培养了3名年轻的导演，潜力都不错。
毕竟未来的电影不可能每一部都是云墨亲自拍摄，不然根本拍不完。
前一世的漫威电影，大多数都是新人导演和不出名的导演。
之所以会变成这样，有两个原因。
其一，节约成本，其二，漫威电影采用的是制片人中心制。
在这种制度下，制片人对上向出钱的影视公司负责，对下，统筹导演、剧本、剧组等主要工作，也就是说整个片场人员都是他指挥。
导演在这个制度下只负责拍，至于拍什么，他没有权利管。
这些导演，相当于就是在这样的情况下完成对“红彤彤影视”其他作品的拍摄的。
云墨才是最终boss。
这样起码电影的内容绝对是没有问题的。
“公司的扩张交给人事部，有什么问题就和葛总沟通，我只有一个要求：质量第一。不是什么人都能进咱们公司摸鱼的。”
“最近某位导演搞了个练习生节目，被我掐掉了，小鲜肉，我这里行不通。”
云墨说的口干舌燥，最后说道：“差不多了，还有一个好消息告诉大家，因为良好的业绩，公司决定给大家发年中奖金，希望大家继续努力！”