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第30章 中途暂停

    第二天下午,费建设来到火车站接到了二姨兄周德领过来的,包括他自己共计16人。

    大队伍过来了,费建设把民工岗位工作打乱做了调整,准备把煤渣砖砌筑技术,不太娴熟的汪秋林和姑爷调整做小工,把今天来的技工全部上任。这样一来就让他们发挥真正的作用。

    于是,费建设提前去和他们进行沟通。他们心里就纳闷,我们先前来就是技工,做小工,不是在践踏他们吗,他们心里始终想不通,也不宁愿配合做小工,宁愿走人。仍我行我素,拿着砖刀上墙砌着。

    费建设心里明白,现在正是需要人的时候,哪个人走了都可惜。他迫不得已,只好把刚到的三个技工调下来当小工用。

    虽然人员架构已经形成了,人员配置失衡得以解决,局势却越来严峻,技工当了小工,仍要支付技工工资。他们技术工都不情愿当小工,更不必说,按照小工发工资给他们。

    这样一来,每天多补贴三个技工当小工的工资差,即300元,相当于每天多出一个技工不劳而获拿工资。

    费建设自我安慰,希望大家,能够积极热情多干点绩效,作为对他的回报。

    民工上齐了,一层门面墙体干的风风火火起来。几天下来,墙体砌筑质量经过业主、施工、监理等检查,都一致好评。

    这天,项目经理史文明也来到现场,看到这么多工人,做的热火朝天,都啧啧称赞,把费建设叫过来,说道:“士别三日,即更刮目相待,不错,不错。是我先前低估你了,小伙子。”

    费建设心想,这是用代价换得的,还没法估计项目是赚,还是亏。他叹了一口气,低沉的说道:“史经理,不是我在你们面前诉苦,我其实是花了血本在做事。”

    费建设把组织工人进场的一五一十讲述了出来。

    史文明没有在意,说道:“工人的统筹安排,这是你的问题。与我们无关,我只看你的结果和效果。”

    费建设没有作声,他也意识到,对他说也没有什么用处,不可能同时给你补损失,这怎么与他史文明挂不上边,任何事情只能靠自己。

    费建设送走了项目经理史文明,周德走了过来,情绪有点低落,说道:“姨兄,门市层高4.2m,工人砌砖要搭设两步脚手架。这个费用算起来摊得高哦。并且,我们搭设脚手架不专业,动作慢,做不出成效。”

    必定他们是亲戚,周德把亏损风险预控在前,他建议性的说道:"最好使用成品跳具,例如:移动脚手架,或者其他的组合跳架等,总比这种搭设后,完工后又要拆除的钢管脚手架方面、快捷。“

    周德停顿片刻,接着说道:”还有,梁下后塞口,还要等到7天后,又返回来封砌,这不多花人工吗?一方单价160元,估计有点偏低哦。“

    费建设耷拉着头,心想搭上了这班车,讲好的口辞,双方已经签订书面合同,这下如何是好。

    全部民工上齐了,不干活一天需要付好几千元的工资,这个代价太大了,怎么办。

    费建设想了想,向周德说道:“工人心情我理解,我下来后去找王总汇报,脚手架这情况,你要劝慰工人坚持做,那后塞口,这边是这么规定的,要求不一样。”

    周德听后,点了点头。

    费建设来到王总办公室,把情况汇报给他。自从上次被项目经理史文明严厉指责后,就不习惯找他。