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第53章 训练检测啦

    “造谣”的事情一过,夏坤灵原以为兰蝶又会找她麻烦,她还猜测兰蝶不是当面破口大骂,就是背地里伺机而动。

    可整整一个星期过去了,一切风平浪静,静得像结冰的湖面,半条有趣的鱼儿都看不到。

    她和兰蝶同是公司的新人,抬头不见低头见的,可兰蝶每回看到她,正要怼她时又想起什么似的,愤愤地不甘地扭开头走了。

    兰蝶这个模样,总像有人警告过她一样,让她“敢怒不敢言”。至于是谁,夏坤灵是猜不出。

    实际上夏坤灵确实不知道,兰蝶是受了景若的警告——景若要她少惹是生非,否则就是景若这样有背景有实力的前辈,也未必保得住一个名声臭掉的新人。

    一开始,夏坤灵还觉得挺纳闷的,也可惜没了人陪她“玩”。但后来也就无所谓了,毕竟一个云烟过客怎么比得上她的工作和梦想呢?

    直到……新人的训练检测日子,到了!

    所有新人早在检测的头一天就通过群文件了解了大概,但检测当天,教练还是在训练室再次给她们讲解了所有规则。

    新人训练检测,在训练的第八天。

    目的除了检验新人的训练成果,也是为了了解每个新人的潜力,从而挑选出“值得”的新人优先制定发展计划。

    检测只考验两项,T台走秀和硬照,主题风格定义为“我”。

    虽说以后在职业工作里,都是设计师设计模特的造型,但同样需要模特的配合和意见,才能有更好的展示效果,所以检测中用的一切造型都由模特自行决定,服装师、化妆师只负责配合。

    这也是为了检测一名模特的审美、专业知识储备和艺术水准。

    然后由公司内的几位顶级名模和几位部门经理、专业人士进行评分,最终评分最高的人获得最优最先的发展计划。

    检测的规则很全面但也很简单,其中有很多“空白”的地方,足够留给新人们自由发挥……

    总的来说,这场检测公平性和意义还是很好的。

    新人们明白全部规则后,开始到公司专用的造型室做准备。

    夏坤灵和兰蝶先后进入造型室外的走廊时,所有新人都对她们行了“注目礼”,因为所有人都没有忘记——她们曾有个“赌约”,而赌约的胜负就由今天这场检测决定。

    这次,兰蝶终于没有掉头就走了,还特意停在她面前,冷哼道:“夏坤灵,不管上次的事情如何,这一次,你休想继续在瀚海待下去。”

    夏坤灵刚从思考检测主题的思绪里出来,一听便乐了:“有自信是好事,但自不量力就是你的毛病了,有毛病呢就还是乖乖回家吃药药、做好宝宝,别在这里丢人现眼。”

    话音刚落,她就进入了其中一个空的造型室,不再理会兰蝶的脸色有多难看。

    造型室,里面的功能包括休息、服装挑选、换衣、化妆造型等,而且因为瀚海公司财大气粗,这样的造型室,在整个公司有非常多,足够所有种类的模特使用。