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第133章 照顾未来女婿
别的可以输。
但是在喝酒这方面，千万不能输。
尤其是未来女婿登门，必须要照顾好，让他感受到未来岳父的热情。
林父在调兵遣将。
而陆九章这边，还在等林婉儿和孟苒过来。
“老陆，帝都那边摄影店的生意蒸蒸日上。”
李涛说起了帝都的情况，在明星效应的推广下，每个月的净利润能达到200万之巨。
“这么夸张？”
陆九章惊讶道。
帝都那边的摄影店给陆九章发过财务报表，但是陆九章只是大概扫了一眼，就没再管了。
没想到，那边的净利润已经达到了一个恐怖的数字。
“一方面是与那家经纪公司的合作，每个月能带来一笔不菲的收入。”
“另一方面便是对外拍照。”
“白姐的拍摄水平太高了！”
李涛由衷的赞叹道，“经过口碑传播，外加明星的推广，来拍照的人络绎不绝。”
“尤其是，帝都有钱人太多了！”
“咱们定的最贵拍摄套餐元，一个月就能卖出去七八份！”
这可是一次十万块的拍摄套餐！
一个月就能卖出去那么多，着实不可思议。
在古都，能拍这么贵套餐的人，大多是陆九章的朋友。
尤其是富婆陈姐，就来了好几次。
她还给陆九章介绍了好几位富婆。
大部分人来摄影店，拍摄的还是三四千的套餐，撑死一两万罢了。
“而且，帝都的网红也不少，我最近在钻研如何打通网红这条销路。”李涛接着说道，“那些大网红挣钱的速度和去银行抢钱差不多。”
“尤其是一些女网红，每次开直播，直播间里都是好大哥。”
“她们发抖音短视频的时候，需要的肯定是最佳状态下的照片！”
“等到打开了这条销路，与一些网红mcN机构合作的话，恐怕到时候利润还会有所突破！”
作为一个拥有两千多万人口的大都会，帝都的繁华，远超外人的想象。
有钱人在那里醉生梦死，夜夜笙歌！
陆九章的摄影店，赚的就是这些有钱人的钱。
“闲暇时间，可以让白姐多参加一些摄影大赛。”陆九章说道，“借助摄影大赛的力量，将白姐的名气推出去！”
“只要打响了名气，未来价格还可以再提一提！你要记住，能花块拍摄视频的人，也能拍拍摄！”
“对她们而言，无非是十万块和二十万块字面上的区别罢了，多十万块她们并不会觉得多。”
李涛点点头，“我也是这么想的！按照乐观估计，到明年，摄影店的利润还要翻一倍，我想赶在年底的时候，将摄影店的年净利润推到五百万左右。”
“当然，想要做到这一步，仅靠我和白姐可不够，之前培训班带过去的那几个人，在帝都干的还不错，白姐想要再带一批人过去。“
陆九章点点头，“之前白姐和我说过了，她办的那一届培训班确实不错，但人员流失这个，必须得控制。”
之前走的那个小孟就是个例子。
陆九章用竞业协议将他限制住了。
竞业协议这个，治标不治本。
管理学上说，员工离职只有两个原因，第一个原因是员工受委屈了。
第二个原因是对薪资不满。
而对大部分人来说，薪资问题完全是个伪命题。
人都不会不满足于现状。
一个月薪资达到五千的时候，会觉得五千太少，根本不够用。
当薪资达到一万的时候，随之而来的是消费水平的上升，依旧觉得不够用。
同理，当薪资达到两三万的时候，这种不满达到了顶峰。
因为他们可以看到买房的希望，但三十年房贷，又让他们喘不过气来。
但是在喝酒这方面，千万不能输。
尤其是未来女婿登门，必须要照顾好，让他感受到未来岳父的热情。
林父在调兵遣将。
而陆九章这边，还在等林婉儿和孟苒过来。
“老陆，帝都那边摄影店的生意蒸蒸日上。”
李涛说起了帝都的情况，在明星效应的推广下，每个月的净利润能达到200万之巨。
“这么夸张？”
陆九章惊讶道。
帝都那边的摄影店给陆九章发过财务报表，但是陆九章只是大概扫了一眼，就没再管了。
没想到，那边的净利润已经达到了一个恐怖的数字。
“一方面是与那家经纪公司的合作，每个月能带来一笔不菲的收入。”
“另一方面便是对外拍照。”
“白姐的拍摄水平太高了！”
李涛由衷的赞叹道，“经过口碑传播，外加明星的推广，来拍照的人络绎不绝。”
“尤其是，帝都有钱人太多了！”
“咱们定的最贵拍摄套餐元，一个月就能卖出去七八份！”
这可是一次十万块的拍摄套餐！
一个月就能卖出去那么多，着实不可思议。
在古都，能拍这么贵套餐的人，大多是陆九章的朋友。
尤其是富婆陈姐，就来了好几次。
她还给陆九章介绍了好几位富婆。
大部分人来摄影店，拍摄的还是三四千的套餐，撑死一两万罢了。
“而且，帝都的网红也不少，我最近在钻研如何打通网红这条销路。”李涛接着说道，“那些大网红挣钱的速度和去银行抢钱差不多。”
“尤其是一些女网红，每次开直播，直播间里都是好大哥。”
“她们发抖音短视频的时候，需要的肯定是最佳状态下的照片！”
“等到打开了这条销路，与一些网红mcN机构合作的话，恐怕到时候利润还会有所突破！”
作为一个拥有两千多万人口的大都会，帝都的繁华，远超外人的想象。
有钱人在那里醉生梦死，夜夜笙歌！
陆九章的摄影店，赚的就是这些有钱人的钱。
“闲暇时间，可以让白姐多参加一些摄影大赛。”陆九章说道，“借助摄影大赛的力量，将白姐的名气推出去！”
“只要打响了名气，未来价格还可以再提一提！你要记住，能花块拍摄视频的人，也能拍拍摄！”
“对她们而言，无非是十万块和二十万块字面上的区别罢了，多十万块她们并不会觉得多。”
李涛点点头，“我也是这么想的！按照乐观估计，到明年，摄影店的利润还要翻一倍，我想赶在年底的时候，将摄影店的年净利润推到五百万左右。”
“当然，想要做到这一步，仅靠我和白姐可不够，之前培训班带过去的那几个人，在帝都干的还不错，白姐想要再带一批人过去。“
陆九章点点头，“之前白姐和我说过了，她办的那一届培训班确实不错，但人员流失这个，必须得控制。”
之前走的那个小孟就是个例子。
陆九章用竞业协议将他限制住了。
竞业协议这个，治标不治本。
管理学上说，员工离职只有两个原因，第一个原因是员工受委屈了。
第二个原因是对薪资不满。
而对大部分人来说，薪资问题完全是个伪命题。
人都不会不满足于现状。
一个月薪资达到五千的时候，会觉得五千太少，根本不够用。
当薪资达到一万的时候，随之而来的是消费水平的上升，依旧觉得不够用。
同理，当薪资达到两三万的时候，这种不满达到了顶峰。
因为他们可以看到买房的希望，但三十年房贷，又让他们喘不过气来。