关灯
护眼
大
中
小
第五章 第一份委托
既不哭……也不闹吗……
在失去了自己在这个世界上唯一的亲人之后，竟然……变得这样安静吗？对于一个孩子来说，这样的情绪，是对的吗？
汪萌萌觉得自己的心，正剧烈地颤抖，内疚与痛苦混合在一起，让她几乎透不过气来。
“他现在在什么地方？我想见见他。”汪萌萌目光烁烁地看着父亲，说。
她想那些在心里积压着的歉意，统统告诉对方，就算不原谅，至少，她可以为他做点什么，哪怕一点点也好。
“恐怕见不到了，”汪文山说，“那孩子后来和养父母出了国，他们没有留下任何联系方式，也许是有意不想我们找到他们吧。”
不想见到我们吗？
汪萌萌眼中的光芒暗淡了下去。
那双把自己从冰冷河水里拉出的、温暖的手，就这样把自己拒之千里之外吗……
***
五个表情。
陆丹的眉，紧紧地皱在一起，望着笔记本电脑里的视频录像，黑眸似深海掀起巨浪。
从那天忽然流泪开始，为了弄懂在自己的身上到底发生了什么，陆丹打开了笔记本上的摄像头，用以记录他的情绪和表情变化，却没想到会有如此惊人的发现。
他看了一眼手表，从内心翻涌而上的第一股陌生情愫开始到现在，已经过去了十分钟。十分钟之内，他的心里经历了气愤、痛苦、悲伤、内疚、希望、失望整整五种情绪，因而做出了多达五个表情。这对于只有面无表情和皱眉这两种表情的他而言，完全是不可思议的存在。
到底是什么导致了他情绪的紊乱？
陆丹伸出手，揉着眉心，细细回忆着这几天发生的一切。
似乎，从“治愈心理咨询室”的“记忆激活”之后，就开始了吧？这些莫名出现的奇怪情愫？
是了，就是从那时候开始的！
陆丹霍然起身，拉开抽屉，拿出了在离开“治愈心理咨询室”时，白露递给他的名片。按照上面的电话打过去，接起电话的，是一个年轻的女人。在听到陆丹所讲述的事情经过后，对方先是向他致歉，并称这有可能是“记忆激活”的一种先期表现。
“毕竟，您已经这么多年没有过情感宣泄和情绪变化了不是吗？”对方竟然这样说。
“就好像一直堵塞的水龙头忽然间被打开，压抑多年的情绪如洪水般宣泄出来，这是相同的道理。”对方又说，“不过，鉴于您的情况，我们还是建议你方便的时候来咨询室做一次心理测试，确认现在到底处于何种情况之下。您看可以吗？”
最后一句，才是解决问题的重点。陆丹从不喜欢在无谓的争执上浪费时间，只与对方约定了时间，便挂断了电话。
“毕竟，您已经这么多年没有过情感宣泄和情绪变化了不是吗？”
对方的话，再次响在耳畔，陆丹轻轻地从鼻子里呈出一口气，然后慢慢将身体陷进了老板椅之中。
到底从什么时候开始的呢……情绪表达上的障碍？
不论多么生气，多么愤怒，多么喜悦，也从来不会表达出来。至于微笑与流泪……对于陆丹来说，已经堪称隔绝之物了吧。
门外响起一阵敲门声，秘书朱迪在陆丹的“请进”声中走了进来。
“已经帮您约到吴先生了，”
朱迪如释重负般地说道，“吴先生说他今天下午两点到三点之间有时间。”
这位吴先生的难约程度，几乎不亚于一位联合国大使。早在陆丹刚刚来到华风国际大酒店任职时，便以“酒店对其造成不愉快的体验”的诚意向其发出了几次邀请，但吴先生的回应却是“不回复、不理会、不应答”。酒店放至其房间的道歉信，他原封不动地扔在垃圾桶，但放在他桌上的免费餐券却全都被他享用了。饶是如此，吴先生递交到管理集团总部的投诉信却一直不予撤回，令酒店上上下下全都伤透了脑筋。
酒店的管理层已经坐不住了，如果超过三个月V贵宾级的客人还不撤销投诉的话，管理集团将会对华风国际大酒店进行罚款。那是一笔不容小觑的金额，对于一个刚刚成立的酒店来说，它几乎相当于酒店半年的利润。况且，它更会让总经理无颜出现在亚太区的总经理大会上。
综上所述，肖总半请求半命令地要求陆丹必须想出办法来。
在失去了自己在这个世界上唯一的亲人之后，竟然……变得这样安静吗？对于一个孩子来说，这样的情绪，是对的吗？
汪萌萌觉得自己的心，正剧烈地颤抖，内疚与痛苦混合在一起，让她几乎透不过气来。
“他现在在什么地方？我想见见他。”汪萌萌目光烁烁地看着父亲，说。
她想那些在心里积压着的歉意，统统告诉对方，就算不原谅，至少，她可以为他做点什么，哪怕一点点也好。
“恐怕见不到了，”汪文山说，“那孩子后来和养父母出了国，他们没有留下任何联系方式，也许是有意不想我们找到他们吧。”
不想见到我们吗？
汪萌萌眼中的光芒暗淡了下去。
那双把自己从冰冷河水里拉出的、温暖的手，就这样把自己拒之千里之外吗……
***
五个表情。
陆丹的眉，紧紧地皱在一起，望着笔记本电脑里的视频录像，黑眸似深海掀起巨浪。
从那天忽然流泪开始，为了弄懂在自己的身上到底发生了什么，陆丹打开了笔记本上的摄像头，用以记录他的情绪和表情变化，却没想到会有如此惊人的发现。
他看了一眼手表，从内心翻涌而上的第一股陌生情愫开始到现在，已经过去了十分钟。十分钟之内，他的心里经历了气愤、痛苦、悲伤、内疚、希望、失望整整五种情绪，因而做出了多达五个表情。这对于只有面无表情和皱眉这两种表情的他而言，完全是不可思议的存在。
到底是什么导致了他情绪的紊乱？
陆丹伸出手，揉着眉心，细细回忆着这几天发生的一切。
似乎，从“治愈心理咨询室”的“记忆激活”之后，就开始了吧？这些莫名出现的奇怪情愫？
是了，就是从那时候开始的！
陆丹霍然起身，拉开抽屉，拿出了在离开“治愈心理咨询室”时，白露递给他的名片。按照上面的电话打过去，接起电话的，是一个年轻的女人。在听到陆丹所讲述的事情经过后，对方先是向他致歉，并称这有可能是“记忆激活”的一种先期表现。
“毕竟，您已经这么多年没有过情感宣泄和情绪变化了不是吗？”对方竟然这样说。
“就好像一直堵塞的水龙头忽然间被打开，压抑多年的情绪如洪水般宣泄出来，这是相同的道理。”对方又说，“不过，鉴于您的情况，我们还是建议你方便的时候来咨询室做一次心理测试，确认现在到底处于何种情况之下。您看可以吗？”
最后一句，才是解决问题的重点。陆丹从不喜欢在无谓的争执上浪费时间，只与对方约定了时间，便挂断了电话。
“毕竟，您已经这么多年没有过情感宣泄和情绪变化了不是吗？”
对方的话，再次响在耳畔，陆丹轻轻地从鼻子里呈出一口气，然后慢慢将身体陷进了老板椅之中。
到底从什么时候开始的呢……情绪表达上的障碍？
不论多么生气，多么愤怒，多么喜悦，也从来不会表达出来。至于微笑与流泪……对于陆丹来说，已经堪称隔绝之物了吧。
门外响起一阵敲门声，秘书朱迪在陆丹的“请进”声中走了进来。
“已经帮您约到吴先生了，”
朱迪如释重负般地说道，“吴先生说他今天下午两点到三点之间有时间。”
这位吴先生的难约程度，几乎不亚于一位联合国大使。早在陆丹刚刚来到华风国际大酒店任职时，便以“酒店对其造成不愉快的体验”的诚意向其发出了几次邀请，但吴先生的回应却是“不回复、不理会、不应答”。酒店放至其房间的道歉信，他原封不动地扔在垃圾桶，但放在他桌上的免费餐券却全都被他享用了。饶是如此，吴先生递交到管理集团总部的投诉信却一直不予撤回，令酒店上上下下全都伤透了脑筋。
酒店的管理层已经坐不住了，如果超过三个月V贵宾级的客人还不撤销投诉的话，管理集团将会对华风国际大酒店进行罚款。那是一笔不容小觑的金额，对于一个刚刚成立的酒店来说，它几乎相当于酒店半年的利润。况且，它更会让总经理无颜出现在亚太区的总经理大会上。
综上所述，肖总半请求半命令地要求陆丹必须想出办法来。