关灯
护眼
大
中
小
第一百一十三章 公司会议，钢铁X2型，郑市之行
“行！陈院长，刚念完大二的学生也没关系，只要符合我们公司要求的，我一视同仁！”
第二天早上九点钟的样子，叶秋刚到公司楼下，就接到了淮师计算机系院长陈学闽的电话。
由于现在已是八月中旬，很多读完大三的学生，都已经找到了工作，没有跳槽的欲望，所以陈学闽只找到了二十多个还没实习或放弃考研的学生。
剩下的招工缺口，陈学闽希望能用一些愿意提前实习的大二学生补上。
对于此，叶秋自然是不会拒绝的。
梦幻工业目前面临的最大难题，不是产品生产速度的制约，而是公司员工的人数实在是太少了！
正式员工，也就苏茜、马圆庆、孙强，以及十个刚入职不久的应届毕业生而已！
即使算上他这个当老板的，总共也就14个人......
现在公司里的那些员工，经常是一个人身兼数职，加班都快成为常态了。
虽然叶秋制定的加班费标准很高，是正常工资的双倍时薪，但他还真怕这些员工有一两个会倒在工作岗位上，那样他可就做实了黑心老板的名头......
不过，等母校那边的学生陆续到达之后，这个问题也就迎刃而解了。
而陈学闽给出的人数，也超出了叶秋的预期。
由于叶秋对招工标准没有做出什么技术门槛的要求，所以陈学闽这次不仅从计算机系挑选了近一百个有意向的学生，还联合其他院系，又找到了不少应届毕业生，刚好凑齐两百人的应聘队伍！
这可是两百个正规大学的本科生！
放在任何一家公司里，都是一支不容忽视的力量！
当然了，陈学闽和其他院系的校领导们，也没指望这两百人能全部进入梦幻工业，但哪怕能进一半，他们也就满足了。
毕竟，很多应届毕业生刚出去实习的时候，工资也就三四千而已，就算转正了，也只有极少数人能拿到月入过万的薪资。
相比之下，梦幻工业的起步月薪就是一万！
妥妥的高薪就业！
但包括陈学闽在内的校领导们，也不是没有条件的，他们要求梦幻工业一旦收了这批学生后，必须和学生们签一份为期半年的保护期协议！
根据协议，除非有学生违反了梦幻工业的规章制度，否则梦幻工业在该学生入职的半年内不得将人开除，不然必须给该学生赔偿保护期剩余月份的薪资。
这主要是为了防止梦幻工业也像某些小工厂一样，专门坑实习期的学生，干两三个月就把人给开除了，最可恶的是还不给钱！
对于这个要求，叶秋没有意见。
就算他把这两百个大学生全部收了，一年也不过是多出两千多万的员工工资开销而已。
这些钱，他给得起！
和陈学闽通完电话、并定下8月20号的面试日期后，叶秋来到公司办事处，将除了孙强以外的所有人召集起来，开一个简短的会议。
不喊孙强，那是因为孙强现在已经是盱县龙马电动车专卖店的店长了，店里生意非常火爆，根本走不开。
“人都到齐了，那我们开始开会吧。”
多媒体会议室里，叶秋扫视一圈在座的所有员工，然后摊开笔记本，对着上面事先罗列出来的要点，进行阐述。
他先是肯定了大家近阶段的努力成果，对个别表现优异的员工，给予了充分的肯定和表扬，接着将公司下一阶段的发展计划做了一个概括。
“总的来说，公司下一阶段的侧重点，一共涉及人事调整和业务调整两个方面！”
当听到人事方面有调整时，所有人都竖起了耳朵，这关乎到他们以后的实际工作。
“人事方面，公司近期会有新员工入职，人数暂不确定，可能会在一百人左右。”
“因为员工人数增加的比较多，所以我决定对公司的业务部门进行细分，共分为研发部、生产部、采购部、仓库部、品质部和营销中心，一共六大部门！”
“其中，研发部和生产部，暂时保密。”
听到这里，包括苏茜在内的所有人，眼中都带着好奇。
梦幻工业的产品中，除了叶秋未曾公布的钢铁1型警用防护装甲外，其余的产品，他们都非常熟悉，但却不知道这些产品的生产基地到底在哪儿。
叶秋没做解释，接着道：“采购部需要根据研发部的研发、设计方案和工艺分解单的物料清单，寻找供应商，询价，发出订单，跟踪订单，收货，保证生产部的生产需要。”
“这些清单，每天都会更新到采购部的QQ群公告中。”
“而仓库部，负责验收和仓储特料，准备生产物料供车间领用，成品入库和成品出库。”
“品质部，包括进料质检和成品质检，保证品质。制程持检的工作暂时不需要，这部分涉及到生产部，需要保密。”
“营销中心，这一块所需的人员最多，会下分两个子部门——市场部和销售部！”
“市场部的职能包含市场调研、市场策划、统计分析、稽查等等。而销售部暂时建立两个，盱县销售部和网络销售部，分别处理实体销售和网络销售两个方向。”
“销售部的员工，需要经常与客户打交道，不仅要反映客户需求，提高客户满意，还要促成客户二次开发，这一块会需要很多人投入进来，公司后期会继续招工，扩充人数......”
做完关于人事部门调整的介绍，叶秋给了员工们五分钟的反应时间，然后继续说道：“有关业务方面的调整，主要涉及三个方面。”
“首先，是公司和腾达重工的合作项目即将完工，接下来，我们还是要把握住腾达重工这条线，将它做宽，继续从腾达重工手里接外包订单，加深双方的联系。”
“我相信，凭借咱们公司的机械加工质量和口碑，这方面是没有任何问题的！”
“其次就是和腾讯的合作了，年底前，生产部那边会将腾讯所需要的机械模型全部交付。”
“下一阶段，我们会以腾讯为突破口，加深双方合作的同时，将目标放到全国各地的主题公园上！”
“随着影视娱乐行业的加速发展，以后肯定会有数量更多、条件更好的主题公园被修建出来，这其中，会包含很多诸如雕像、风景造物、IP模型等元素！”
第二天早上九点钟的样子，叶秋刚到公司楼下，就接到了淮师计算机系院长陈学闽的电话。
由于现在已是八月中旬，很多读完大三的学生，都已经找到了工作，没有跳槽的欲望，所以陈学闽只找到了二十多个还没实习或放弃考研的学生。
剩下的招工缺口，陈学闽希望能用一些愿意提前实习的大二学生补上。
对于此，叶秋自然是不会拒绝的。
梦幻工业目前面临的最大难题，不是产品生产速度的制约，而是公司员工的人数实在是太少了！
正式员工，也就苏茜、马圆庆、孙强，以及十个刚入职不久的应届毕业生而已！
即使算上他这个当老板的，总共也就14个人......
现在公司里的那些员工，经常是一个人身兼数职，加班都快成为常态了。
虽然叶秋制定的加班费标准很高，是正常工资的双倍时薪，但他还真怕这些员工有一两个会倒在工作岗位上，那样他可就做实了黑心老板的名头......
不过，等母校那边的学生陆续到达之后，这个问题也就迎刃而解了。
而陈学闽给出的人数，也超出了叶秋的预期。
由于叶秋对招工标准没有做出什么技术门槛的要求，所以陈学闽这次不仅从计算机系挑选了近一百个有意向的学生，还联合其他院系，又找到了不少应届毕业生，刚好凑齐两百人的应聘队伍！
这可是两百个正规大学的本科生！
放在任何一家公司里，都是一支不容忽视的力量！
当然了，陈学闽和其他院系的校领导们，也没指望这两百人能全部进入梦幻工业，但哪怕能进一半，他们也就满足了。
毕竟，很多应届毕业生刚出去实习的时候，工资也就三四千而已，就算转正了，也只有极少数人能拿到月入过万的薪资。
相比之下，梦幻工业的起步月薪就是一万！
妥妥的高薪就业！
但包括陈学闽在内的校领导们，也不是没有条件的，他们要求梦幻工业一旦收了这批学生后，必须和学生们签一份为期半年的保护期协议！
根据协议，除非有学生违反了梦幻工业的规章制度，否则梦幻工业在该学生入职的半年内不得将人开除，不然必须给该学生赔偿保护期剩余月份的薪资。
这主要是为了防止梦幻工业也像某些小工厂一样，专门坑实习期的学生，干两三个月就把人给开除了，最可恶的是还不给钱！
对于这个要求，叶秋没有意见。
就算他把这两百个大学生全部收了，一年也不过是多出两千多万的员工工资开销而已。
这些钱，他给得起！
和陈学闽通完电话、并定下8月20号的面试日期后，叶秋来到公司办事处，将除了孙强以外的所有人召集起来，开一个简短的会议。
不喊孙强，那是因为孙强现在已经是盱县龙马电动车专卖店的店长了，店里生意非常火爆，根本走不开。
“人都到齐了，那我们开始开会吧。”
多媒体会议室里，叶秋扫视一圈在座的所有员工，然后摊开笔记本，对着上面事先罗列出来的要点，进行阐述。
他先是肯定了大家近阶段的努力成果，对个别表现优异的员工，给予了充分的肯定和表扬，接着将公司下一阶段的发展计划做了一个概括。
“总的来说，公司下一阶段的侧重点，一共涉及人事调整和业务调整两个方面！”
当听到人事方面有调整时，所有人都竖起了耳朵，这关乎到他们以后的实际工作。
“人事方面，公司近期会有新员工入职，人数暂不确定，可能会在一百人左右。”
“因为员工人数增加的比较多，所以我决定对公司的业务部门进行细分，共分为研发部、生产部、采购部、仓库部、品质部和营销中心，一共六大部门！”
“其中，研发部和生产部，暂时保密。”
听到这里，包括苏茜在内的所有人，眼中都带着好奇。
梦幻工业的产品中，除了叶秋未曾公布的钢铁1型警用防护装甲外，其余的产品，他们都非常熟悉，但却不知道这些产品的生产基地到底在哪儿。
叶秋没做解释，接着道：“采购部需要根据研发部的研发、设计方案和工艺分解单的物料清单，寻找供应商，询价，发出订单，跟踪订单，收货，保证生产部的生产需要。”
“这些清单，每天都会更新到采购部的QQ群公告中。”
“而仓库部，负责验收和仓储特料，准备生产物料供车间领用，成品入库和成品出库。”
“品质部，包括进料质检和成品质检，保证品质。制程持检的工作暂时不需要，这部分涉及到生产部，需要保密。”
“营销中心，这一块所需的人员最多，会下分两个子部门——市场部和销售部！”
“市场部的职能包含市场调研、市场策划、统计分析、稽查等等。而销售部暂时建立两个，盱县销售部和网络销售部，分别处理实体销售和网络销售两个方向。”
“销售部的员工，需要经常与客户打交道，不仅要反映客户需求，提高客户满意，还要促成客户二次开发，这一块会需要很多人投入进来，公司后期会继续招工，扩充人数......”
做完关于人事部门调整的介绍，叶秋给了员工们五分钟的反应时间，然后继续说道：“有关业务方面的调整，主要涉及三个方面。”
“首先，是公司和腾达重工的合作项目即将完工，接下来，我们还是要把握住腾达重工这条线，将它做宽，继续从腾达重工手里接外包订单，加深双方的联系。”
“我相信，凭借咱们公司的机械加工质量和口碑，这方面是没有任何问题的！”
“其次就是和腾讯的合作了，年底前，生产部那边会将腾讯所需要的机械模型全部交付。”
“下一阶段，我们会以腾讯为突破口，加深双方合作的同时，将目标放到全国各地的主题公园上！”
“随着影视娱乐行业的加速发展，以后肯定会有数量更多、条件更好的主题公园被修建出来，这其中，会包含很多诸如雕像、风景造物、IP模型等元素！”