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第63章 止损

    周密相当的激动,这应该就属于天上掉馅饼吧,走上管理岗位不说,工资居然还翻一倍,虽然只是代理,但是周密相信,只要自己做好,这个代理迟早也会去掉。

    “张总,你放心,你交代的任何事情,我都会一点不打折的做好做完。”

    “嗯,回去休息吧,明天我会将这个事情公布一下。”

    第一次张小凡肯定会给周密撑腰,一定要当着众人的面,将这个职位安排下去。

    一个人心里的不平衡,必然会导致极度愤恨,他们八个人本来都是刚刚进来,都是同一级别的。

    如果张小凡,没有任何理由的,提拔一个他们不能公认的老大,那么底下的工人,刚开始可能不会说什么,但是工作上肯定会不配合。

    张小凡自然不希望这样的事情发生,现在张小凡还不了解周密的能力到底如何,所以不能寄希望于此。

    虽然自己没有明确说自己是老板,但是在工人眼里,这个公司张小凡就是老大。

    张小凡的话,或多或少会有一点作用,希望前期能帮周密渡过最艰难的时候,主要等周密的权威确立了,那么以后事情就好说了。

    第二天上班,张小凡公布完这个事情之后,确实很意外。

    似乎没有任何人,觉得不应该如此,就是那种感觉理所当然,周密应该当这个车间管理一样。

    看样子周密的能力,张小凡要重新评估了,这绝对是一个情商很高的人,虽然可能读书学习能力会差一点点,但是管理上的事情,如果他能学好,应该会是一个很好的管理者。

    张小凡很期待周密的表现,如果他的表现能让张小凡满意,张小凡不介意出资让他去上夜校,甚至去名校读MBA,现在这些东西只要有钱就能上。

    当然在此之前,张晓凡觉得应该教他技术,一个不懂行的管理者,始终难以融于这个集体。

    张小凡很希望,将来自己公司随便一个管理者,拉出去之后都可以做技术员,虽然不一定都是全面的技术员,但是一定要对这个生产的各个流程,以及配方都也比较熟悉。

    今天一天张小凡都呆在公司,主要是看周密的管理能力如何,顺便帮他拾漏补缺,毕竟管理的天赋再高,有些东西没有学习还是不知道的,所以张小凡要随时的指点。

    明天张小凡还要雇车,将李飞云的订单全部送过去,14吨,这些都是要现款现付的,将近40万。

    这里面有一半是利润,可以想象现在的行情,是多么的疯狂,纯利润将近一半,当然别的厂家利润并没有这么高,别人大概如果按照这个价格,应该在14万左右。

    这就是技术带来的革命,不仅仅给拥有技术人带来利润,也给使用者带来更好,更优质的产品。

    刚到天汇天花板公司,李飞云闻讯就赶了过来。