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第五章 公司的初步完善

    开业庆典已经过去三天了,在媒体们的大力宣传下,辉煌娱乐终于彻底走入人们的视线中,和当初的预想的一样,公司的成立震动了整个大陆。

    内地第一家正规的娱乐公司成立了,消息散播出去,各地的音乐人纷纷喜极而泣,从这天开始内地音乐圈正是吹响了崛起的号角。

    辉煌娱乐总裁室,一身ol装扮的阿雅将手中的一大摞文件放到了办公桌上:

    “张总~这是昨天收到的报名简介,已经经过初步筛选~”

    “知道了~还有别的事吗?”

    办公桌里,张扬满脸疲惫的从简历上抬起了头,从那两个大大的黑眼圈和迷离的眼神中不难看出,这几天他都没怎么好好休息。

    “暂时没有其他事了~”

    “恩~你先去处理别的事吧~没什么事就别打扰我了~”

    “是~”

    目送阿雅出了办公室,张扬转头看了看那摞足有10厘米厚的文件,长长的叹了口气。

    三天了,都三天了,自从公司的招聘启事登报之后,各地的音乐人们就像疯了一样,通过各种途径疯狂的投递简历,虽然经过分类和筛选剔除了许多,但每天传到他这的还是有上百份,这还仅是歌手这块的简历,应聘其他部门的简历比这些只多不少。

    “哎~”

    张扬现在也是痛并快乐着,歌手这块他必须亲自把关,目的就是不漏掉一些未来知名的歌手,这几天他已经翻看了数千份简历,略微熟悉的人名却只出现了五,六次,就像在玩大海捞针的游戏,很有成就感却也很疲惫。

    翻看着简历,总裁室的大门又被敲响了,这次进来是艺人管理部的部长李哲同志,同样,他手里也抱着一摞文件:

    “张总~这是艺人管理部的章程和培训计划,请您过目~”

    “哎~”

    伸手接过文件,张扬也懒得看了,直接把目光投向了李哲:

    “大体和我说一下吧,我现在没那么多时间看文件~”

    目前,公司各部门都在拟定各自的章程和计划,其中艺人管理部的任务最重,还要多拟定一份艺人培训计划,这份计划是张扬特意要求的,主要针对签入公司的新艺人,计划中的培训模式参照了后世韩国的明星培养模式,培训期间,每个月的月底都要进行月考,直到自身的水平获得了指导老师的认可,才能申请出道,否则只有乖乖的继续练习。

    之所以制定这样的计划,也是为了歌手和公司本身着想,一来公司的资源有限,不可能照顾到所有人。二来也是为了艺人本身考虑。

    张扬知道,实力是混迹娱乐圈最大的依仗,出道的歌手若是唱功不行,不光自己丢人,公司也跟着丢人。

    “目前,公司已经初步联系了谷建芬声乐培训中心,请他们代为培训,谷建芬老师本人也答应了邀请,只是”

    说着,李哲的语气有些不确定:

    “谷建芬老师好像想打包卖了整个培训中心”

    “卖了整个培训中心?”

    张扬眉头微蹙,谷建芬声乐培训中心算得上是国内数一数二的声乐培训机构,目前公司也正缺少专业的声乐培训人员,买下来的确是个不错的主意,只是其中有利有弊,虽然买下声乐培训中心能够填补了公司培训这一块的缺陷,但那些正在培训中心里的学员却不太好处理,是遣散还是接收,这是个问题。