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第26章 怀疑

    一听是陆总亲自吩咐要入职的人,人事部门马上派人来总裁办公室门口等候,迎着黄子昊去人事部办公室办入职手续。

    恰巧是来接黄子昊的是之前的林楉希,她正是人事部的员工。

    “那个,黄先生,请跟我去人事部办理入职…”林楉希略显局促地和黄子昊打了个招呼。

    “哟,是之前那个漂亮小妹妹呢。原来你是人事部门的,还不知道你叫什么名字呢?”黄子昊很是爽朗地问道。

    听到对方夸自己漂亮,还叫自己小妹妹,林楉希的脸顿时红了起来。

    “我叫林楉希,叫我小林就好。”林楉希怯生生地说道。

    “以后大家就是同事了,多多关照哦。”黄子昊笑嘻嘻地说道。

    “好,如果以后遇到什么问题,大家互相关照。”林楉希很是大方的回应道。

    不得不说,和这样心性单纯的妹子交流还真的是一种享受。当然,他也没别的心思,只是觉得未来的工作环境会很好,隐隐有些期待。

    …

    到了人事部,黄子昊看着空缺的职位表,眉头微微皱起。

    这些都太低级了,感觉都不够体面,衬不上自己的身份。

    又仔细看了看表,目光停留在了一处,上面写着公关部经理和技术部经理职位空缺。

    本来这两个职位是不缺人的,但最近馨雅业务和供应不景气,两个部门的经理为自己选好了后路,提前跳槽跑路了。

    犹豫了一瞬,黄子昊指了指表格上的一处,就选这个吧。

    一旁的人事部副经理顺着黄子昊指着的看去,刚喝进嘴里的咖啡差点没喷出来。

    这年轻人选的,竟然是公关部经理!

    虽然这个岗位也的确空缺中,但前公关经理刚离职不久,这个岗位还未对外公开招聘。

    何况,这个岗位如果要招人,应聘难度也是高的离谱。光硬性要求就要会英语、法语、德语和俄语。还要进行笔试和面试两轮,笔试除了语言笔试,还有公关类为主的情景题,毕竟公关经理经常要和客户接触,这些都是硬件要求。但对学历并没有特殊要求,由此可见馨雅集团果然是注重实质的公司。

    “你确定你要选这个职位?”人事副经理有些不可置信,想确认一遍。