第2章 杂－茶品阁

    茶品阁是一个好地方，是以前工作时，我建立的一个qq群。我定期在群里发布一些公告，通知。其实就是一个交流的平台，目的是让信息共享通畅，大家可以一起学习，一起工作，一起进步。

    茶品阁是个好地方，谁都向往温馨小憩，谁都有过欲望和现实差异的纠结。无论工作，还是爱一个人，关键点在于自己内心认为值。所有事情自己想清楚，心态自然如水止境。而有一个交流的平台，恰恰是茶品阁存在的意义。

    1我欲授人玫瑰，手留有余香。多主动分享，相互促进，自会成长。

    2员工最大困难，遇到事情不会求助。自己一直想解决，方法不得当，让自己背负巨大压力，一旦无法化解，就会离开。

    3技术不是问题，不会不是问题，不思考，不行动就是问题了。该做的事没做，该掌握的信息衰减，该辅导和管理没落实，必然被动。

    4生活中，夫妻可共苦却极少同甘。工作中，同事可同甘却极少共苦。看一个人的能力，要看他清晰的思路和自信，坚韧的性格和刚毅。

    5自以为是和想当然都不可怕，怕就怕认为自己是游戏规则的制定者，有时知道自己是一枚棋子更重要。

    6遇到事情，逻辑对错是关键。掌握细节是收集信息，促进逻辑的正确性。有时常说我只要结果是挺可耻的，人经常看不清楚利害的本质。

    7都说圈子决定你是什么样的人。所以埋汰和自己合作的人，就是侮辱自己。爱一个人，就要懂得付出，而不是抱怨。

    8困难时，要主动接手所有工作。自己标准高，掌握细节，决策更准。比以前改进很多，真不能说明有多厉害，有多好。

    尽管现在很累，我却享受这种抽丝剥茧，利害分析带来的快感和自己预计要达到的目标。高标准于环境，严要求于自身，是管理的最高境界。

    多数时，我们都严格要求别人，却经常放纵自己。