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第五十章 付出代价

    有了周帆的个人赞助,终极大奖增加至18个。

    在一片羡慕的眼光中,其他幸运儿很快产生。

    中奖的人,五花八门。

    既有研发工程师,程序员、编辑、也有职能部门主管,行政文员、以及工厂的一线员工。

    大部分都是员工本人中的,家属也有几个。

    让人印象最深的是,一个后勤部下辖物业公司的保洁阿姨。

    别人中了大奖,都是激动得说不出话来,有的还在上台的时候,高兴得摔了一跤。

    但这个阿姨上台领奖的时候,却是哽咽着说要自己要放弃领奖。

    支持人邱晓问她,为什么。

    她则抹着眼泪,断断续续的说出了一个让人感动的事。

    她家原本一个极其困难的家庭,低保户。

    她儿子得了红斑狼疮。

    为了给儿子治病,家里唯一的住房也卖了,但病没治好,儿媳妇却跑了。

    一家人就靠着她老公在工地上打零工过活,她在家里带一岁多大的孙子,也顺便做点手工活补贴家用,日子过的艰难无比。

    但麻绳专挑细处断,厄运专挑苦命人。

    早几年,她老公在收工回家的路上,天黑路滑

    骑摩托摔了一跤,受了重伤。

    好不容易东拼西凑搞到治疗费,命是捡回来的。wwω.xしéWêи.cóm

    但不能再从事重体力劳动,家里主要劳动力丧失。

    她不得不让老公在家照顾孙儿,自己出来找工作养家糊口。

    那时候龙腾科技刚刚成立,虽然离市区远,但工资待遇很好,她就麻着胆子进来应聘。

    因为她做事踏实,细心。

    很快就转正,并且当上了小组长。

    从此,她家命运就慢慢发生了转变。

    首先就是,龙腾给所有职工子女开办了免费的幼儿托管。

    虽然针对的是职工子女,但公司后勤部在发现她家的特殊情况后,向上汇报后,特事特办,让她孙子第一批进入了托管所。

    这一下,就解决了家里的大难题。

    而她虽然是属于龙腾后勤部下属物业公司的一名最基层的员工,但一年下来也能拿三四万块钱。

    再加上龙腾这里吃饭住宿都是全免,阿姨平时不用花什么钱。

    工资钱用来给儿子吃药,也勉强够维持了。

    而在龙影开始投产之后,根据周帆的指示,龙腾的福利进一步扩大,开始逐步对职工家属覆盖。

    不但给职工的直系家属买了医疗保险。

    还出资两亿成立了一个爱心帮扶基金,专门帮助有困难的家庭。

    也是这个帮扶基金出钱,将她儿子送去了燕京治疗。

    虽然还是没能够痊愈,但病情得到了明显控制,如今也能开始做一些轻微的工作了。

    而且在龙腾家属区修建好后,物业公司考虑到她家的实际情况,将她老公也安排到了家属区从事保洁工作,工资一样不低。

    更重要的是,龙腾马上就要分房了!

    这样一来,她们家的情况基本就都得到了解决。

    对于阿姨一家来说,龙腾就像救命恩人一样的存在。

    她虽然中了这个大奖,但她真的不好意思拿了。

    更何况,这后面的大奖还是周帆自己掏腰包出的,她感觉若是拿了,良心不安。

    边说,保洁阿姨噗通一声,朝周帆所在位置跪了下去,泣不成声:“董事长,谢谢您对我们一家的救命之恩……”

    然后,重重的磕了几个头。