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第46章 商业模式

    薛庆微笑着回应道:“姜总,装修过程中确实会遇到一些挑战和难题。比如在细节设计和材料选择上,我们需要和设计团队进行深入的沟通和确认。同时,在施工期间,也需要和其他部门紧密配合,确保工作的顺利进行。为了应对这些问题,我们已经成立了专项小组,定期召开会议,对装修的各个阶段进行跟进,特别是机房建设这一块。我们正积极采取措施解决问题,并将继续与相关人员保持密切的沟通和协作,以确保装修工作的顺利进行。”

    姜鸿辰对薛庆的汇报内容表示赞同,并表示将全力提供必要的支持和资源,以帮助行政部门顺利完成装修任务。

    姜鸿辰倾听着各部门的汇报,心中洋溢着对团队成员的赞赏与满意。他深知,团队力量的重要性不言而喻。会议如火如荼地继续进行,每个部门都详细地汇报了他们的工作状况与计划安排。大家畅所欲言,积极探讨问题,提出需求,并针对需要协调的事项共同寻找解决方案。

    在会议上,姜鸿辰对每个部门的工作都给予了高度的评价,并针对跨部门协调工作进行了深入的询问。他细心地记录下每个细节,并郑重承诺将亲自负责协调工作,以确保各部门之间的合作顺利进行。

    会议即将结束,姜鸿辰站起身来,他满面笑容地对全体成员表示感谢和肯定,“谢谢各位同事的精彩汇报和积极参与,我们共同分享了各部门的成绩与进展,并对存在的问题进行了深入研讨,制定了相应的解决方案。”

    接着,姜鸿辰总结了会议的讨论结果和决策,“根据会议讨论和当前形势,我将对后续的工作进行安排和部署。首先,财务部门要继续完成财务分析与资金筹划的相关准备工作,并加强与其他部门的沟通协作,共同应对可能出现的风险和问题。行政部门要全力推进办公场地的装修工作,确保施工质量和进度。此外,企业文化培训要与总部沟通,适时开展。人力资源部要继续负责人员招聘与岗位职责调整的执行工作,同时优化制度规范流程与新项目流程设计。与其他各部门全力推动公司的各项工作。新员工培训需要提前安排培训内容。”

    他继续强调:“除了以上任务,我希望大家能保持积极主动的工作态度,勇于承担、创新和改进。要加强团队协作和沟通交流,共享经验并共同解决问题。同时,要注重个人学习与成长,不断提升自身能力和素质,以适应公司发展的需求。”

    最后,姜鸿辰对全体成员表示期望与信心:“我相信,在大家的共同努力和团队协作下,我们定能取得更加辉煌的成绩。”

    回到办公桌前,姜鸿辰开始整理归纳会议的重要信息与任务,制定相应的计划安排。并将会议纪要及时发送给团队成员,以确保大家能够准确理解并执行会议的决定与安排。

    姜鸿辰瞥了一眼时间,已是上午十一点。他起身,前往张总办公室。敲开门后,他发现张总正埋头于一些资料中。见到姜鸿辰,张总热情地放下手中的资料,满脸微笑地问道:“坐,想喝茶还是咖啡?”姜鸿辰选择了茶,并礼貌地向张总回应道:“今天我们三个部门负责人召开了一次例会。”

    张总点点头,面带微笑地问道:“哦?是嘛?主要讨论了一些什么问题?”

    姜鸿辰回答道:“这次会议主要针对前几天布置的任务进行了阶段性总结,并针对出现的问题及需要协调的资源进行了及时反馈。主要是招聘工作也取得了稳步进展,已有23人顺利入职,这些员工主要来自总部调剂及各部门员工在自己圈子里的推荐。在用人方面,我们也与总部进行了充分的交流与调配。”

    张总听后非常满意地说道:“很好,这些工作都做得很到位。装修工作怎么样了?”