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第28章 DS集团的继承权争夺战,刚刚拉开帷幕!

    朴振赫自言自语道:

    “看来是饭碗难保啦。”

    金常务吓了一跳。

    “什么?”

    “数字不合格啊。”

    “您,您在说什么?”

    “没事儿。”

    朴振赫看了看,笔记本上5000万的数字,然后笑着抬起了头。

    李常务坐在那儿,后背已经冒出了冷汗。

    为了准备与本部长的面谈,他连午饭都没有吃,进行了充分的准备,包括国内销售的现状、趋势到未来的工作计划等等。

    还在手下人的面前,演练了几遍。

    尽管如此,真的见到朴振赫以后,他还是紧张得要死。

    其实他的岁数已经可以当朴振赫的叔叔了,但是谁让朴振赫自带光环呢!

    他是会长的长子、机构调整本部的本部长,一个掌握着生杀大权的人。

    今天,一到公司他就把社长轰回了家,表现出了极其果断的行事作风。

    一想到这些,李常务就感到腿有些发抖。

    看到李常务的脑门上冒出了冷汗,朴振赫笑着说道:

    “李常务,您昨天看英超比赛了吗?”

    “什么?”

    “您觉得今年谁最有希望夺冠?会是利物浦吗?”

    “嗯?”

    “有竞争才有意思,现在利物浦的积分领先太多了,没有悬念了。

    刚才金常务说,赛程刚过一半,还无法确定最终谁能夺冠,您觉得呢?”

    “这个?”

    朴振赫把笔记本放到一边,与李常务随便聊了起来。

    李常务吞吞吐吐地,不知道该如何回答了。

    朴振赫又随便提了几个问题,他同样都没能摸着头脑。

    结果,10分钟的时间就这样过去了。

    面谈结束,张秘书进来把李常务领了出去。

    “张秘书,感觉面谈的效率太低了,把每个人的时间缩短为5分钟吧,只要一到5分钟你就进来,好吧。”

    “是。”

    在给5个人做完面谈以后,朴振赫觉得10分钟都太多了。

    10秒钟就可以完成的事情,却花费了10分钟,于是,他进一步压缩了面谈时间。

    就这样,高管的面谈结束了,朴振赫在A4纸上写下了自己的评价结果。

    然后,他把那张纸交给了张秘书。

    “请把这个交给楼下的金震组长。标记星号的是一定要裁掉的人;标三角的呢,可以考虑裁掉,如果觉得有需要,也可以留下;最后,画圆圈的是必须留用的人,绝对不能裁掉,明白了吗?”

    “明白了。”

    张秘书接过纸,下楼把它交给了金震组长。

    金组长已经听说了楼上面谈的情况,但他没想到,结果这么快就出来了。

    他赶紧把第二轮的高管评估报告整理了出来,然后拿着机构调整本部的评估结果和朴振赫的那张纸,来到了玄易洙的办公室。

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    玄易洙把金震拿来的两份结果,进行了仔细的比对。

    “副社长。”